Objetivo: Los estudiantes conocerán y aplicarán datos y conceptos relativos al mecanismo alternativo denominado Conciliación en un contexto laboral dentro del marco normativo de la actual reforma constitucional en México. Fechas Inicio: del 29 de marzo de 2022 Cierre: 24 de mayo de 2022 Horario 16:00 – 18:00 hrs Tiempo de Chihuahua 17:00 a 19:00 …
Perfil de los participantes: gerentes, supervisores y profesionales de recursos humanos. Objetivo: reforzar habilidades y actualizar el conocimiento en torno al nuevo marco laboral basado en la regulación nacional y a los convenios internacionales, para que los asistentes sean capaces de participar efectivamente en la reinterpretación de estrategias de negocio integrando la prevención de conflictos …
Seminario Relaciones Laborales como Parte de la Estrategia de Negocio Leer más »
Descripción La nueva normalidad requiere que los docentes tengamos la capacidad de desarrollar clases en formato presencial o a distancia. En el caso de las clases a distancia, además de preparar nuestros materiales y dinámicas debemos hacer herramientas tecnológicas para conectarnos con nuestros alumnos en tiempo real y llevar nuestras clases. En este curso aprenderás cómo …
El estrés laboral puede provocar descenso en la calidad de vida de las personas trabajadoras, problemas de salud física y/o mental, trastornos de depresión y ansiedad, problemas familiares, riesgos de alcoholismo y otras adicciones, que tarde o temprano impactan en la productividad de las organizaciones. Afortunadamente, podemos realizar acciones para identificar los factores de riesgo …
